Logg inn / registrer deg
Dette kurset krever at du er registrert for å gi deg all funksjonalitet. Logg inn til høyre eller:
E-læringskurs for alle som arbeider for personer med utviklingshemning.
![]()
Portalen ”Mangfold og muligheter” inneholder tre e-læringskurs:
Målgruppen er personer som jobber direkte for mennesker med utviklingshemning.
Det er lagt vekt på stor grad av fleksibilitet. Du kan benytte innholdet som kunnskapsbase for spesifikke tema du er interessert i, eller du kan gjennomføre ett eller alle kursene og få kursbevis. Er du interessert i ytterligere kompetanseheving, tilbys tilleggsmodul som gir deg 15 studiepoeng.
Noen vil velge å gjennomføre kurs alene, mens andre vil ta deler av kursene sammen med andre. Eller drøfte noen av kursenes tema på personalmøter eller i kollokviegrupper.
Kursene skal oppleves som praksisnære og nyttige. Det er lagt inn en rekke videoklipp som kan gi godt grunnlag for diskusjon og refleksjon, og flere vil bli lagt til etter hvert. Vi oppfordrer kursdeltagerne til selv å delta på diskusjonsfora i kursene, og sende oss innspill og forslag som kan forbedre kursene ytterligere. Kursene er resultat av et faglig dugnadsarbeid som vi ønsker at skal omfatte enda flere engasjerte personer i fortsettelsen.
Ønsker du å dokumentere kompetansehevingen gjennom kursbevis, kan du regne med tidsbruk på ca 8 timer på hvert kurs. Gjerne en time en dag, og to timer en annen dag du har tid og inspirasjon. Så lenge du har logget deg inn, vil du kunne gjennomføre kursene stykkevis og delt, fra flere forskjellige PC´er i et tempo og på tidspunkter som passer deg best.
Karmøy kan
En av de mange gode mulighetene som ligger i våre e-læringskurs, er mulighet for å dokumentere kompetanse gjennom kursbevis. Helt kostnadsfritt.
Det du må huske på er å logge deg inn før du starter kurset. Systemet vil da registrere at du har gjennomgått alle sidene i kursene. På forsiden (inngangsportalen til alle kursene) vil du hele tiden kunne se hvor langt du har kommet, og hvor mye som er igjen.
Kriteriene er satt slik at du må ha lest alle sidene (også de som viser anbefalt litteratur), pluss at du har minst 75 % riktige svar på testoppgavene.
Når du har oppnådd full skåre trykker du på ikonet som dukker opp på forsiden. Du får da lastet ned kursbeviset.
Kursbevisene kan gi fortrinn når man skal søke jobb. Det vil også kunne gi arbeidsplassen din mulighet til å dokumentere kompetanseheving. Opplysninger om navn, e-postadresse og når du gjennomførte kursene vil derfor lagres sentralt hos oss, slik at vi på forespørsel fra arbeidsgiver eller tilsynsmyndighet kan bekrefte eller avkrefte hvorvidt opplysninger som er gitt er korrekte.
Alle som registrerer seg og mottar kursbevis vil også få tilsendt SORs nyhetsbrev noen ganger i året. Dersom du ikke ønsker dette, kan du med et enkelt klikk på nyhetsbrevet melde deg av tjenesten.
Du har fri tilgang til de tre e-læringskursene. Logger du deg inn før du gjennomfører dem, vil du kunne få tildelt kursbevis for hvert av dem. Uten at det koster deg noe som helst.
Du kan også gjennomføre tilleggsmodul som teller 15 studiepoeng. Dette tilbudet gis av NLA Høgskolen. Modulen inkluderer 4 kursdager med forelesninger som bygger videre på innholdet i e-læringskursene. Når man i en kommune (eller gjennom samarbeid mellom flere kommuner) samler flere enn 10 deltagere, kan forelesningene foregå desentralisert i kommunen der du bor og jobber.
Ca. 800 sider som skal settes sammen av, eller på bakgrunn av, den anbefalte litteraturen i modulene.
Se her
Alle som gjennomfører disse kursene vil få økt kompetanse. Men måten man gjennomfører dem på vil gi betydelige utslag i hvor mye man lærer, og hvorvidt det får positive konsekvenser for de personene du og dine kollegaer jobber for.
Hvis alle sitter hver for seg i sine private hjem og tar kursene, vil læringsutbyttet kunne definitivt kunne bli godt. Men man legger vekt på forskjellige ting, og fokus på hva man skal jobbe videre med på arbeidsplassen kan være så forskjellig at det ikke nødvendigvis kommer så mye godt ut av det. For dem som har utviklingshemning.
Med små grep kan den positive effekten øke betydelig. For eksempel ved at man gjennomfører deler av kursene hver for seg, men velger ut videoer og refleksjonsoppgaver som man gjennomfører i fellesskap i personalgruppen.
Følger man opp utvalgte tema ytterligere med internundervisning øker læringseffekten ytterligere. Man kan også slå på "stortrommen" og supplerer med undervisningstilbudet fra NLA-høgskolen, som gir 15 studiepoeng.
Vi er meget begeistret for gode e-læringskurs, og det har vi grunn til å være. Men vi vil understreke at kombinasjonen av e-læring og mer tradisjonell veiledning og undervisning er bedre enn ett av virkemidlene alene.
Lars Ole Bolneset ved Ridderne as Ridderne as deler refleksjoner og tips om god bruk av e-læringskurs her. Ønsker dere ekstern kompetanse for å organisere opplæring rundt innholdet i e-læringskursene kan dere ta kontakt med Ridderne as, lars.ole@ridderne.no tlf. 90 10 03 90.
Har du innspill som gjelder innholdet? Ta kontakt med
Jarle Eknes
je@sorpost.no
Jarle Eknes er daglig leder i Stiftelsen SOR og prosjektleder for Mangfold og muligheter